ULG se dedica a fomentar la diversidad de la base de proveedores que refleja nuestro amplio espectro de clientes. Nuestros más de 10 000 proveedores mundiales han estimulado nuestro lado competitivo y nos han ayudado a cumplir mejor con las necesidades de más de 3000 clientes internacionales, una cantidad que sigue creciendo día a día.
Nuestra dedicación a la diversidad demuestra que estamos totalmente comprometidos a ayudar a las personas para que desarrollen su máximo potencial. Nuestro compromiso abarca todas las áreas de nuestra empresa: empleados, productos, servicios, prácticas de contratación y proveedores. Por esa razón, siempre buscamos proveedores que compartan nuestros valores y objetivos principales.
Creemos en generar oportunidades para que las personas logren el éxito y esperamos que nuestros proveedores adopten los mismos valores. Si trabajamos juntos, podremos lograr todo aquello que nos propongamos.
Para las empresas con sede central en los Estados Unidos, una empresa comercial de mujeres y minorías se define como una empresa que es propiedad, la dirige o administra, en un 51 % o más, una mujer o una minoría que es ciudadana o residente legal permanente de los Estados Unidos.
ULG requiere que las empresas que entran en la categoría de empresa comercial de mujeres y minorías sean autocertificadas o estén certificadas por una tercera parte independiente. Durante la inscripción, todos los proveedores deben seleccionar su clasificación empresarial e indicar si son una empresa comercial de mujeres y minorías, si corresponde.
Para cumplir con nuestros objetivos anuales de inclusión, ULG hace un seguimiento, informa y envía encuestas anuales a todos los proveedores para garantizar el registro correcto de los proveedores que son empresas comerciales de mujeres y minorías.
Para obtener más información sobre las iniciativas de diversidad de proveedores de ULG, comuníquese con nosotros hoy mismo.